Għajnuniet ta 'Negozju Quick dwar l-Etikett biex nilgħabu

Żid iċ-Ċansijiet tiegħek għal Promozzjoni fuq ix-Xogħol

Għandek il-qalb tiegħek imqiegħed biex tkompli bil-kumpanija tiegħek? Qatt nistaqsu x'inhu dak kollu li hemm bżonn biex tkun maniġer ?

Probabilment żbarkat ix-xogħol tiegħek b'ħiliet eċċellenti, għarfien u intervista impressjonanti. Issa trid timpressjona l-ogħla ups sabiex tkun ikkunsidrat għal pożizzjonijiet akbar u aħjar. Wara l- etikett tan - negozju xieraq huwa essenzjali jekk inti tixtieq li tikseb quddiem il-kumpanija tiegħek.

Segwi dawn il-pariri li għandhom jiġu nnutati bl-aħjar mod possibbli:

  1. Ilbies għas-suċċess. Probabilment smajt li sabiex timxi ma 'kumpanija, għandek bżonn tibbies għall-pożizzjoni li tfittex minflok dik li bħalissa żżomm. Jemmnu għax huwa veru.
  1. Ikunu fil-ħin. Jaslu fil-ħin jew saħansitra kmieni juri l-impenn u d-dedikazzjoni tiegħek lill-kumpanija u lill-impjieg tiegħek. Il-mixi tard juri nuqqas ta 'interess u rispett tal- coworkers tiegħek.
  2. Tirrispetta lil kulħadd. Tista 'taħseb li għandek bżonn biss li tkun sabiħ mal-imgħallem tiegħek, iżda li turi r-rispett għall-coworkers tiegħek u għal dawk li jaħdmu taħtu hija sinjal ta' rispett li ħafna maniġers jistennew.
  3. Uża l- etikett xieraq tat-telefon ċellulari . Meta tmur f'laqgħa, qiegħed it-telefon ċatt jew inbiddlu. Evita konvulżjonijiet qawwija u personali fil-post tax-xogħol. Il-ħaddiema li jaħdmu fuqhom m'għandhomx għalfejn ikunu jafu d-dettalji kollha tal-ħajja personali tiegħek.
  4. Tkun faċli. Meta inti tiltaqa 'ma' assoċjati kummerċjali ġodda, tbissima, tagħmel kuntatt mal-għajnejn, u żżomm ton ta 'vuċi pjaċevoli. Tinsiex li tgħid, "Jekk jogħġbok", meta titlob għal xi ħaġa u "Grazzi," wara.
  5. Evita l-uffiċċju gossip. Kun af li meta n-nies fil-gossip uffiċċju, il-konverżazzjoni ma tieqafx fil-livell tiegħek. Dawk li jagħmlu gossip tipikament igawdu d-drama tat-tifrix tal-kelma.
  1. Żomm manjieri tajbin waqt l- ikliet tal-kumpanija . Bl-użu tal-etikett xieraq waqt pranzu korporattiv turi li tirrispetta lilek innifsek u lill-ħaddiema tiegħek biex tkun edukat. Tgħallem it-tqegħid ta 'utensili sabiex ma tidhirx li tkun għata.
  2. Offerta kwotazzjoni qawwija tal-idejn. Dan huwa l-waqt biex turi l-fiduċja u l-faċilità tiegħek.
  1. Agħti lill-kollegi tal-ħaddiema tiegħek. Ħadd ma jħobb impjegat li jisirqu l-ideat. Inti tista 'tmur bogħod magħha għal xi żmien, imma eventwalment, il-pumijiet se jaqbdu fuq il-logħba tiegħek, u l-futur tiegħek mal-kumpanija se tkun skura.
  2. Kun ġeneruż. Offerta l-għajnuna u l-għarfien tiegħek meta xi ħadd ieħor jeħtieġha. Wara kollox, intom kollha fl-istess tim, u meta l-kumpanija ttejjeb, kulħadd jirbaħ. Meta tmur għall-ikel ma 'coworkers, agħti rispett għas-server tiegħek billi tħalli ponta ġeneruża.

Dak li m'għandux isir fuq ix-Xogħol jekk trid Tgħaddi Ahead

Daqstant importanti daqs x'għandek tagħmel, hemm xi affarijiet li m'għandekx tagħmel. Hawn huma xi imgieba biex jevitaw:

  1. Jekk int mitlub li tiltaqa 'ma' eżekuttivi oħra tal-kumpanija qabel promozzjoni, ma taqax f'patti ta 'etikett ta' intervista ħażina biss għaliex tħossok komdu fil-pożizzjoni tiegħek. Ittratta dan kif tkun l-ewwel intervista tiegħek mal-kumpanija.
  2. Tinsiex il-kodiċi tal-ilbies tal-kumpanija jekk trid promozzjoni. Normalment tkun idea tajba li tilbes il-pożizzjoni li tixtieq li tkun ilha teżisti qabel ma tgħaddi.
  3. M'hemm xejn li tista 'tagħmel jekk il -kap tiegħek għandu modi ħżiena , iżda ma tużax dan bħala skuża biex tinsa l-etikett tan-negozju xieraq.
  4. Evita li jħawwad lil ħaddieħor. Se jkun hemm żminijiet meta jkollok bżonn tikkoreġi xi ħadd . Uri r-rispett u jagħmlu hekk b'mod edukat li ma jħawwadx lill-persuna l-oħra.
  1. Filwaqt li huwa tajjeb li tħalli lil oħrajn jafu x'tgħidlek biex tgħin lill-kumpanija, ma tagħmilx awto-promozzjoni shameless. Ħalli l-kisbiet tiegħek jitkellmu għalihom infushom.
  2. Ma sabotax il-karriera tiegħek billi ma tgħallemx mill-faux pas tiegħek. Kulħadd jagħmel żbalji, iżda r-repetizzjoni ta 'l-istess wieħed u ieħor jista' juri li m'intix materjal ta 'ġestjoni.
  3. M'għandekx tkellem lill -ħaddiema tiegħek , kemm jekk huma inqas infurmati, impjegati anzjani, jew friski mill-kulleġġ. Għandek tkun tista 'taħdem ma' nies fil-livelli kollha sabiex timxi fil-biċċa l-kbira tal-kumpaniji.