Linji Gwida dwar l-Etikett tal-Voluntieri

Waħda mill-aqwa affarijiet li tista 'tagħmel għall-komunità tiegħek hija volontarja, iżda huwa essenzjali li tifhem li taqa' bl-istess tip ta 'responsabbiltà u linji gwida ta' etikett li jkollok b'impjieg imħallas . Meta timpenja ruħek għal xi ħaġa, għandek issegwi għaliex in-nies qed tingħadd fuqek, u għandek tagħti l-ħin tagħkom .

Għajnuniet għall-Voluntier

Kemm jekk int kemm qed tibda jew jekk kont qed isservi ta 'volontarjat għal ħafna snin, niżżel dak li qed tagħmel.

Hawn huma xi affarijiet li għandek bżonn tagħmel jekk trid tagħmel l-aħjar xogħol:

  1. Voluntier b'attitudni tajba. Int ikkommettijt lilek innifsek għal xi ħaġa li int appassjonat dwarek, hekk ippreżentajt tbissima fuq wiċċek u turi li inti trid tkun hemm. Int u kulħadd madwarek tkun kuntenti jekk għandek attitudni pożittiva.
  2. Ikunu fil-ħin. Jekk qablet li tkun x'imkien f'ħin magħżul, tidher fuq jew qabel dak iż-żmien . Li tkun tard turi n-nuqqas ta 'rispett għal ħaddieħor u tista' tikkawża tensjoni żejda fuq dawk li jgħoddu lilek.
  3. Dress approprijatament. Il-post fejn inti voluntier probabbilment għandu xi tip ta 'kodiċi tal-ilbies . Kemm jekk qed tagħmel xogħol fiżiku kif ukoll jekk twettaq xogħol tal-uffiċċju, tilbes xi ħaġa li tkun taqbel mal-okkażjoni. Jekk l-organizzazzjoni li qed toffri volontarjat għandha T-shirt jew tikketta ta 'l-isem, tilbha.
  4. Segwi r-regoli. Ċansijiet huma, xi ħadd tah lista ta 'regoli, jew bil-miktub jew verbalment. Jagħmlu l-almu tiegħek biex isegwuhom għaliex ġew stabbiliti għal raġuni. Perjodikament imorru fuq id-deskrizzjoni tax-xogħol tiegħek. Jekk ma jkollokx waħda bil-miktub, staqsi lill-kontrollatur tiegħek kif qed tagħmel u jekk int issodisfatx l-aspettattivi jew le.
  1. Agħmel l-aħjar xogħol li tista '. Dak li tagħmel bħala voluntier tirrifletti l-karattru tiegħek u kemm tħobbok dwar il-kawża. Jekk issib li tlift il-passjoni tiegħek, ħalli s-superviżur tiegħek ikun jaf hekk hi tkun tista 'tfakkrek għaliex ġejt hemm fl-ewwel post jew issib xi ħadd biex tissostitwixxi għalik.
  2. Aqbad flimkien ma 'oħrajn. M'għandekx tiftiehem ma 'voluntiera oħra jew ma' l-istaff, imma tista 'ssib mod kif tikseb flimkien ma' kulħadd. Wara kollox, huwa tim li suppost li jkun impenjat għal xi ħaġa vallapena.
  1. Irrikonoxxi lill-oħrajn. Kif tagħmel xogħol bi ħlas, pat oħrajn fuq wara għal xogħol magħmul tajjeb u qatt ma tieħu kreditu għal ideat ta 'xi ħadd ieħor jew xogħol iebes.
  2. Jikkomunikaw. Jekk tara xi ħaġa li l-koordinatur tal-voluntier jeħtieġ li tkun taf dwarha, ħalliha taf kemm jista 'jkun malajr. Jew jekk għandek idea aħjar għal mod li x-xogħol isir b'mod aktar effiċjenti, se jibbenefika l-kawża li taqsam il-ħsibijiet tiegħek.
  3. Kun diskreta. Waqt il-volontarjat, tista 'tara jew tisma' informazzjoni privata li ħadd ma għandu bżonn ikun jaf. Żommha lilek innifsek. Qatt ma titkellem jew titkellem dwar xi ħadd li għandek kuntatt ma 'l-organizzazzjoni.
  4. Ikunu flessibbli. Inti tista 'attivament tagħmel xogħol assenjat tiegħek meta tinnota xi ħaġa oħra li teħtieġ li jsir. M'għandekx toqgħod lura milli tagħmel x'inhu, sakemm ma tkunx kontra l-politika ta 'l-organizzazzjoni tiegħek.

Għajnuniet għall-Koordinatur tal-Voluntieri

Dawk li jikkordinaw u jimmaniġjaw il-voluntiera għandhom kompitu diffiċli jekk ma jkollhomx dak kollu spjegat. Huwa għaqli li tinħoloq deskrizzjoni tax-xogħol li tista 'tingħata lil voluntiera prospettivi sabiex ikunu jafu x'inhuma rwieħhom. Hawn huma xi suġġerimenti għall-maniġers volontarji biex jagħmlu l-impjiegi tagħhom imorru bla xkiel:

  1. Kun ċar fid-deskrizzjoni tax-xogħol. Jekk tispjega kollox mill-get-go, il-voluntiera tiegħek se jkunu jafu x'inhu mistenni, u jkollok riżultat aħjar. Inkludi s-sigħat mistennija, il-ħinijiet li jkunu hemm, il-kodiċi tal-ilbies u l-kompiti speċifiċi.
  1. Ipprovdi taħriġ. Huwa frustranti u konfużi li jingħataw xogħol mingħajr ebda direzzjoni jew taħriġ mill-bidu. Offerta taħriġ kontinwu lil voluntiera li jixtiequ jitgħallmu ħiliet addizzjonali.
  2. Ikunu lesti li jagħmlu l-korrezzjonijiet b'mod pożittiv. Bħal kull xogħol, in-nies jeħtieġu taħriġ u korrezzjonijiet meta jagħmlu żbalji. Jekk timmaniġġa kull sitwazzjoni bi tbissima u attitudni ta 'għajnuna, il-voluntiera tiegħek ikunu kuntenti milli kieku inti ħarxa u ngħidu affarijiet medji jew ħżiena.
  3. Oqgħod attent. Dejjem għandek tisma 'dak li l-voluntiera tiegħek għandhom jgħidu. Int ser ikollok titgħallem affarijiet ġodda ta 'kuljum minħabba li kull wieħed jiġu lilek minn angolu differenti u sett ta' ħila unika.
  4. Ħalli għall-kreattività. Il-voluntiera tiegħek ser igawdu minn spazju biex ikunu kreattivi waqt li qed jagħmlu l-impjieg tagħhom, u dawn iżidu aktar valur għall-kawża tiegħek.
  5. Tkun grat. Peress li l-voluntiera jaħdmu u jwettqu l-kompiti, jagħtu tifħir u grazzi lilhom biex joffru l-ħin u l-għarfien tagħhom għall-kawża. Ftakar li hemm hemm għax jemmnu fl-organizzazzjoni u għandhom ix-xewqa li jagħtu lura lill-komunità.
  1. Joffru xi benefiċċji addizzjonali. Jista 'jkollok aċċess għal biljetti b'xejn għal logħob jew kupuni għal ikliet b'xejn f'ristoranti li l-voluntiera tiegħek jistgħu jgawdu. Iġġib ċelebrazzjonijiet ta 'btala jew tmiem il-proġett u tagħraf lil dawn in-nies għal dak li jagħmlu għall-organizzazzjoni tiegħek. Ħafna minnhom japprezzaw xi ħaġa li tagħtihom.
  2. Offerta ta 'opportunitajiet ta' avvanz. Il-promozzjonijiet jistgħu jinkludu pożizzjonijiet tal-karriera volontarji jew imħallsa.

Benefiċċji tal-Volontarjat

Minbarra t-tħassib ovvju li għandek meta tagħti l-ħin u l-isforzi tiegħek għal kawża, hemm benefiċċji oħra li tista 'tgawdi. Hawn taħt hawn ftit: